Бежецкая межрайонная прокуратура по обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности организации, занимающейся деревообработкой.

Установлено, что мужчина трудоустроен на предприятие в должности разнорабочего, при этом трудовой договор с ним не заключался, записи в трудовую книжку не вносились.

По данному факту прокуратура обратилась в суд с требованием обязать работодателя устранить выявленные нарушения.

Исковые требования надзорного ведомства удовлетворены.

Решение суда не вступило в законную силу.